現代における採用方法一覧

1 人 材 紹 介
2 求 人 広 告
3 検 索 エ ン ジ ン （ I n d e e d ・ 求 人 B O X 等 ）
4 ス カ ウ ト メ ー ル （ ダ イ レ ク ト リ ク ル ー テ ィ ン グ ）
5 リ フ ァ ラ ル
6 転 職 フ ェ ア
7 自 社 の S N S や 採 用 HP

上 記 の よ う に 手 段 は 多 数 存 在 す る 中 、有 資 格 者 採 用 に お い て は有 効 的 か つ 再 現 性 の あ る 採 用 方 法 が 確 率 さ れ て い ま せ ん 。
そ の 中 で も 障 害 福 祉 領 域 に お い て は事 業 の 収 益 性 ・ コ ス ト 面 ・ 採 用 率 を 考 慮 し た 際 に
最 も 期 待 値 が 高 い 方 法 は 上 記 4 番 に 該 当 す る ス カ ウ ト メ ー ル に な り ま す 。

スカウト媒体一覧

・ ジ ョ ブ メ ド レ ー
・ 保 育 の お 仕 事 ダ イ レ ク ト
・ L I T A L I C O キ ャ リ ア
・ 保 育 士 ス カ ウ ト

障 害 福 祉 領 域 の 採 用 に お い て
主 要 な ス カ ウ ト メ ー ル 媒 体 と し て は 上 記 が あ り ま す が
最 も 採 用 に つ な が る 媒 体 は ジ ョ ブ メ ド レ ー に な り ま す 。
ジ ョ ブ メ ド レ ー は 1 法 人 に つ き 毎 月 2 0 0 通
ス カ ウ ト メ ー ル の 無 料 送 信 権 限 が 付 与 さ れ ま す 。
本 サ ー ビ ス は そ の 無 料 ス カ ウ ト 分 を 確 実 に 送 り 切 り
応 募 ～ 採 用 へ 繋 げ る こ と を 目 的 と し た サ ー ビ ス に な り ま す 。

SERVICES

サービス

障害福祉領域専門

ジョブメドレー専門

✔ス カ ウ ト メ ー ル の 文 章 作 成 （ 職 種 ご と ・ 事 業 所 ご と ）
✔ス カ ウ ト メ ー ル 送 付 対 象 の ペ ル ソ ナ 設 定
✔ス カ ウ ト メ ー ル の 送 付 （ 2 0 0 通 / 月 ）
✔応 募 後 の メ ッ セ ー ジ 対 応
✔面 接 設 定
✔面 接 前 日 リ マ イ ン ド メ ー ル 等

採用課題と実態


月 間 無 料 ス カ ウ ト 分 ２ ０ ０ 通 を 毎 月 必 ず 送 り 切 っ て い る 事 業 者 は
1 0 0 分 の 3 社 の み

な ぜ ス カ ウ ト メ ー ル を 送 り 切 れ な い か ？

・ 現 場 業 務 が 優 先 （ 現 場 業 務 と 人 事 業 務 を 兼 任 ）
・ 毎 日 送 る こ と が 面 倒
・ 採 用 担 当 者 が 現 場 と 兼 任
・ 一 通 り 近 隣 の 登 録 者 に は 送 っ て し ま っ た

当社の強み

✔有 資 格 者 の ダ イ レ ク ト リ ク ル ー テ ィ ン グ 歴 1 0 年 以 上
✔反 応 率 の 高 い ス カ ウ ト 文 の ラ イ テ ィ ン グ / 反 応 率 の 高 い 日 時 で の ス カ ウ ト 送 信
✔3 6 5 日 営 業 の た め 新 着 登 録 者 へ 即 座 に ア プ ロ ー チ 可 能
✔1 名 の 求 職 者 に 対 し 複 数 回 ア プ ロ ー チ （ 同 じ 文 章 で は な く 文 章 を 変 え て ア プ ロ ー チ ）
✔選 考 離 脱 を 防 ぐ た め に 応 募 者 へ の 即 レ ス 対 応

他社との比較

代行内容スカウト文送信日時料金測定結果
当社業 界 熟 知 （ 障 害 福 祉 専 門 ）
文 章 編 集 無 制 限 無 料		3 6 5 日
夜 間 ・ 土 日 可 能		4 0 , 0 0 0 円 / 月
文 章 ・ 送 信 ・ 面 談 設 定		成 果 ＋ 次 月 対 策
レ ポ ー ト
A社初 回 の み 作 成平 日 の み8 0 , 0 0 0 円 / 月
文 章 ・ 送 信		なし
B社1 職 種 〇 〇 円平日のみ1 1 0 , 0 0 0 円 / 月
文 章 ・ 送 信 ・ 面 談 設 定		成 果 の み
レ ポ ー ト

実績

※ １ 年 間 の 運 用 実 績
※ 正 社 員 採 用 実 績

事 業 所 人 口 職 種 年 間 応 募 数 昨 対
岐 阜 県 2 . ６ 万 人 社 会 福 祉 士 4 3 応 募 ＋ 3 2 2 %
三 重 県 1 1 . 3 万 人サ ー ビ ス管 理 責 任 者1 1 応 募 ＋ 7 0 0 %
愛 知 県 4 . 4 万 人夜 勤 専 従
（ 社 福 ・ 介 護 福 祉 士 ）		 4 6 応 募 ＋ 3 1 8 ％

利用者の声

サ ー ビ ス 管 理 責 任 者 が 急 遽 退 職 し て し ま い ま し た が
サ ー ビ ス 導 入 後 初 月 で 2 件 応 募 を 獲 得 し 無 事 早 期 採 用 が で き ま し た 。

年 間 通 し て 全 事 業 所 随 時 人 材 不 足 で し た が 、 サ ー ビ ス 導 入 を し て 1 年 経 っ た 今
人 材 が 飽 和 し 目 標 で あ っ た 新 規 事 業 所 の 開 所 も 実 現 で き ま し た 。

複 数 事 業 所 を 運 営 し て い ま す が 人 事 部 を 構 築 す る 予 算 は 割 け な い の で
こ の 価 格 で 主 と な る 採 用 業 務 を 丸 投 げ で き る の で コ ス ト パ フ ォ ー マ ン ス は 抜 群 で す 。

料金

月額 4 0 , 0 0 0円 （税抜）

スカウトメール文作成 / 2 0 0通のスカウトメール送信

月額 6 0 , 0 0 0円（税抜）

上記サービス＋面談設定

運用の流れ

管 理 画 面 共 有 ・ ス カ ウ ト 文 章 作 成 ・ タ ー ゲ テ ィ ン グ

上 記 項 目 を 契 約 締 結 後 ５ 営 業 日 以 内 に 完 了

・ 運 用 ス タ ー ト ・ 月 末 に レ ポ ー ト （ 当 月 振 り 返 り / 次 月 対 策 ）

Q&A

スタッフ は 充 足 し た 場 合 は 継 続 す べ き か ？

す べ き で す 。
充 足 → 採 用 S T O P → 離 職 → 採 用 再 開 の 無 限 ル ー プ を繰 り 返 す こ と に な る た め 、 充 足 し て も ス カ ウ ト を 打 ち 続 け る こ と は 必 須 。離 職 者 が 出 た 際 に す ぐ に 声 掛 け で き る 人 材 を ス ト ッ ク す る こ と が 重 要 。
離 職 → 0 ス タ ー ト の 採 用 を し て い て は 、永 遠 と ス タ ッ フ 問 題 か ら 脱 却 不 可 。

2 0 0 通 以 上 ス カ ウ ト メ ー ル を 送 り た い 場 合 は ？

追 加 料 金 が 発 生 し ま す 。 追 加 料 金 は 2 0 0 通 に つ き 月 額 3 万 円 。
5 万 円 プ ラ ン の 場 合 は 追 加 で 月 額 5 万 円 と な り ま す 。

採 用 が 決 ま っ た 際 、 ジ ョ ブ メ ド レ ー へ の 支 払 い は 発 生 す る か ？

当 社 の 業 務 は あ く ま で ス カ ウ ト メ ー ル の 配 信 を 代 行 に な り ま す 。
ジ ョ ブ メ ド レ ー へ の 支 払 い は 通 常 通 り 発 生 し ま す 。

他 の ス カ ウ ト 媒 体 の 代 行 は 可 能 か ？

可 能 で す 。 媒 体 選 定 含 め 都 度 、 ご 相 談 く だ さ い 。