メリット

・貴院のターゲット、求人情報を提示した上で面談設定するので確度が高い
・紹介会社の市場にいないドクターのアプローチが可能（事実面談者の80％以上は紹介会社への登録経験なし）
・採用単価の圧縮（例　1年間で30アポから3年で5名採用した場合　単価60万円）
・コンフィデンシャル求人化することで他院との差別化が可能で反応率アップ
・競業避止の観点から1都道府県10病院までの契約

選ばれる理由

☑10年以上医師のヘッドハンティングを経験をした担当者がヒアリング～ターゲティングを行うので高い質で手紙やアポイントの設定が可能
☑総合病院の人事経験者で対応するので病院側のニーズを深くキャッチができる
☑手紙の文章を専属スタッフが校正（これにより反応率は10％以上向上します）
☑専属のアポイント部隊を構成することにより漏れのないアプローチが可能
☑貴院だけのためのDMに対してのアポイント設定なので決定率が高い

オプション

身元・評判調査

・評判や身辺調査を専門機関と連携して行います
（着手金＋成果報酬）

実績

--- 導入医療法人数48法人 ---

・病院情報：東海圏　200床規模　一般・回復期・地域包括ベッドを保有
診療科：呼吸器内科
面談設定数：１か月　11件

・病院情報：関西圏　100床規模　療養型
診療科：一般内科
面談設定数：１か月　7件

・病院情報：関東圏　400床規模　急性期
診療科：整形外科
面談設定数：１か月　15件

Q＆A